転職活動中に続けてよかったこと・やめればよかったこと

はじめに

転職活動を経験すると「もっと早くこれをやればよかった」「これはやらなくても良かった」という気づきがあります。実際の転職活動を振り返って、続けてよかったことと、やめればよかったことをまとめます。これから転職を考える方の参考になれば嬉しいです。

続けてよかったこと①：複数エージェント並行利用

レバテック・ビズリーチ・dodaなど3社並行で進めて正解でした。同じ求人でも提示年収が違ったり、企業情報の深さが違ったりします。複数オファーを持つことで年収交渉の交渉力も上がります。1社だけに絞ると比較軸がなくなり、判断が難しくなります。

続けてよかったこと②：GitHubの更新を止めない

転職活動中もGitHubへのコミットを続けたことで「この人は転職活動中でも学習を続けている」という印象を面接官に与えられました。技術職の転職ではGitHubのアクティビティが実力証明の一部になります。転職活動で忙しい時期でも週1〜2回のコミットを維持しましょう。

続けてよかったこと③：不採用の原因を分析する

書類落ち・一次面接落ちが続いたときに「なぜ落ちたか」を分析して対策を講じたことで、通過率が徐々に上がりました。書類通過率が低い場合は職務経歴書の数字化・タイトルのキーワード見直し、面接通過率が低い場合は回答内容・コミュニケーションの見直しが有効です。

続けてよかったこと④：口コミサイトで企業研究を深める

OpenWork・Glassdoorで内定企業の口コミを事前に確認することで、入社後のミスマッチを防げました。「残業時間の実態」「評価制度の透明性」「入社後ギャップ」という観点の口コミが特に参考になりました。

やめればよかったこと①：スペックの高すぎる企業への無謀な応募

「どうせ受からないけど一応」という感覚で応募すると、書類作成・面接対策の時間が無駄になります。自分のスキルセットで通過率が10%未満の企業への応募は絞り込んで、確実に戦える企業に集中した方が効率的でした。

やめればよかったこと②：内定を急ぎすぎた

最初の内定に飛びつきそうになりましたが、もう少し待って比較することで年収が30万円高い内定が取れました。内定が出ても1〜2週間は他社の選考を続けることが重要です。「早く決めたい」という焦りは判断を歪めます。

よくある質問

「転職活動にかかった期間はどのくらいですか」という質問をよく受けます。書類作成から内定まで約3ヶ月でした。IT・AI系は選考が比較的速く、応募から内定まで1〜2ヶ月のケースが多いです。「在職中の転職活動で一番きつかったことは何ですか」という質問については、仕事をこなしながら書類・面接対策・企業研究を並行させることが精神的に消耗しました。週末に転職活動の時間を集中させて、平日は最低限のエージェントとのやりとりだけにする時間管理が有効でした。

まとめ

転職活動で続けてよかったことは複数エージェント並行・GitHub更新継続・不採用分析・口コミ企業研究の4点です。やめればよかったことは無謀な応募の乱発と内定を急ぎすぎることです。転職活動は「質の高い行動を継続すること」が成功率を高めます。これから転職を検討している方の参考になれば幸いです。

転職活動は「正解のない問い」への挑戦ですが、続けてよかったことを積み上げることで確実に前進できます。やめればよかったことを反省して次の転職活動に活かしましょう。転職活動中の行動の質が、転職後のキャリアの質を決めます。まず今日、GitHubを1コミット更新することを今週の継続アクションにしましょう。

転職は準備した人が勝つプロセスです。続けるべきことを続けて、やめるべきことをやめることで、転職活動の質が上がります。

転職活動の質は「やること」より「やらないこと」で決まることが多いです。無駄な応募を減らして、確実に勝てる企業への準備に集中することで成功率が上がります。

転職活動は行動の質と継続性で決まります。今日から正しい行動を継続しましょう。

転職活動の経験は次のキャリアチェンジにも活きます。続けてよかったことを習慣に、やめればよかったことを反省材料に変えて、より良いキャリアを築きましょう。

転職は長期戦です。焦らず、質の高い行動を継続することで必ず良い結果につながります。今日からできることを1つ実践しましょう。

転職は準備した人にチャンスが来ます。続けるべきことを毎日続けて、やめるべき無駄を削ることで転職活動の質が上がります。まず今日GitHubを1コミット更新することが最初のアクションです。