doda（デューダ）の評判・口コミ【実体験レビュー】メリット・デメリットを転職経験者が本音で解説

はじめに

転職を考えたとき、最初に登録する転職サービスとして多くの人がdodaを候補に挙げます。僕自身もMLエンジニアとしてのキャリアを見直すタイミングでdodaに登録し、実際に転職活動で使いました。今回はdodaの実際の使い心地・メリット・デメリットを、転職経験者の立場から正直にまとめます。

dodaとはどんなサービスか

doda（デューダ）はパーソナルキャリアが運営する日本最大級の転職サービスです。「転職サイト」「転職エージェント」「スカウト」の3機能を一つのアカウントで使えるのが最大の特徴で、公開求人数は20万件以上（2026年3月時点）あります。IT・エンジニア・製造業に特に強く、料金は求職者側は完全無料です。

他の転職サービスと異なるのは「エージェントと転職サイトを一本化している」点です。自分で求人を検索しながら、並行してキャリアアドバイザーからの求人紹介も受けられます。この仕組みにより、自分では見つけられなかった非公開求人に出会えることもあります。

実際に使って感じたメリット

最も評価できるのは求人数の圧倒的な多さです。公開求人だけで20万件以上あり、機械学習・データサイエンス関連の求人も豊富に見つかりました。またキャリアアドバイザーのサポートが手厚く、職務経歴書の添削・面接対策・条件交渉まで任せられます。エンジニア職に詳しい担当者がついてくれて、業界特有の採用トレンドを教えてもらえたのは大きな収穫でした。

スカウト機能も充実しており、登録直後から複数社の企業からアプローチが届きました。自分から応募しなくてもオファーが来るので、転職活動の可能性を広げてくれます。特に経験年数が3年以上あるエンジニアはスカウトの質が上がりやすいです。

気になった点・デメリット

登録後のメール・電話が多いと感じる方もいます。これはマイページの通知設定から頻度を減らすことができます。また担当アドバイザーによって質に差があるため、相性が合わない場合は変更申請することをおすすめします。エージェントからの紹介求人が希望条件と少しズレることもあるので、自分でも積極的に検索する姿勢が大切です。

dodaを使った転職成功のコツ

登録後すぐに職務経歴書を入力することが最初のポイントです。プロフィールが充実しているほど質の高いスカウトが届くようになります。エージェントとの初回面談では「転職時期」「希望年収の最低ライン」「やりたい仕事の優先順位」を明確に伝えましょう。曖昧なまま面談を進めると、希望とずれた求人を紹介され続けることになります。

転職活動では、dodaとリクナビNEXTを並行登録するのが黄金パターンです。dodaはエージェントサポートと求人数、リクナビNEXTはグッドポイント診断とスカウト、と異なる強みがあるため、両方使うことで転職成功率が上がります。

IT・エンジニア転職でのdodaの強み

IT・エンジニア・製造業での転職を目指すならdodaが特に強いです。エンジニア専門のアドバイザーが担当につくケースが多く、業界特有の採用事情に詳しいです。製造業DX・MLエンジニア・データサイエンティストといった専門職の求人も豊富です。年収交渉においても、エンジニアの市場価値を理解したアドバイザーが交渉をサポートしてくれます。

よくある質問

dodaとリクナビNEXTはどちらに登録すべきですか？という質問をよく受けます。答えは両方です。dodaはエージェントサポートと求人数、リクナビNEXTは自己分析ツールとスカウト機能に強みがあり、性格が異なるため、どちらか一方では補えない部分があります。両方に登録してそれぞれの強みを活かすことで転職成功率が上がります。また、「転職エージェントと転職サイトの違いは何ですか」という質問もよくあります。転職サイトは自分で求人を検索して応募するサービス、転職エージェントはキャリアアドバイザーが求人紹介・選考対策・条件交渉をサポートしてくれるサービスです。dodaはこの両方を一本化している点が最大の特徴です。初めての転職ならエージェントサービスを積極的に活用することをおすすめします。担当者に遠慮なく質問することが転職成功への近道です。

まとめ

dodaは求人数・サポート・使いやすさのバランスが優れた転職サービスです。IT・エンジニア・製造業での転職を考えているなら、まず登録して損はありません。登録・利用は完全無料なので、転職を検討し始めたタイミングでプロフィールを作っておくことをおすすめします。リクナビNEXTと並行登録して、両方の強みを最大限に活かしましょう。